Description
MSD un des leaders mondiaux de l’industrie pharmaceutique, est présent avec un portefeuille diversifié et innovant sur les marchés de produits de prescription, vaccins et produits de santé animale. Aujourd’hui, nous construisons un nouveau modèle d’Entreprise pharmaceutique – une Entreprise engagée dans la création d’un futur améliorant la santé de tous.
Notre capacité à exceller est liée à l’intégrité, la connaissance, l’imagination, la compétence, la diversité et le travail d’équipe que vous pouvez démontrer. Autour de nos valeurs, nous visons à créer un environnement de respect mutuel, d’encouragement et de travail d’équipe. Intégré à notre équipe mondiale, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer et de diversifier votre carrière.
Nous recherchons un stagiaire SFE H/F.
Le stagiaire accompagnera le Chef de projets et les gestionnaires de données dans la mise en place des outils de pilotage. Ce qui signifie :
- Gestion des outils de pilotage de la performance, de l’activité, et de la motivation Terrain
- Analyse des KPI / situations atypiques
- Apporte son support et challenge les directions Force de Vente pour la création des dispositifs de rémunération variable le calcul et la validation des primes en coordination avec le prestataire externe (Analyse de corrélation…)
Bonne maîtrise des outils Microsoft (Powerpoint et Excel)
Qualifications
- Qualités indéniables de relations humaines, bon contact, humilité
- Très bonnes compétences analytiques, compréhension d’une logique de processus
- Intérêt fort pour les outils de pilotage et les systèmes d’information commerciale en général
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Anglais
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Nos collaborateurs sont la clé de la réussite de notre Entreprise. Nous leur démontrons notre engagement par nos politiques de rémunération et de reconnaissance avantageuses. Nos avantages sociaux sont conçus pour répondre aux attentes et besoins de nos collaborateurs, en fonction de leurs priorités de vie, mais aussi de tous ceux qui comptent autour d’eux.
